Happy New Year 2010
Happy New Year 2010 !
Semoga Kita di Tahun 2010 Lebih baik dari Tahun 2009
Related items
Happy Birthday Arkan 1st Year
Happy Birthday Arkan 1 Year
Cepet Bisa Jalan ya nak..
Related items
Doa untuk Negeri
Semoga krisis hukum dan pengadilan di negeri ini segera berakhir.
Semoga Allah SWT segera menunjukkan kebenaran dengan sangat terang benderang.
Mudah-mudahan Rakyat Indonesia dapat menjadi lebih dewasa, dengan perkembangan peradaban nya.
Tidak semua menjadi Hakim di negeri Ini.
Tidak mudah untuk mencemooh, menghina sesama manusia.
Warga Indonesia tidak ada yang berjenis Malaikat.
Semua punya khilaf, salah dan dosa. Tanpa terkecuali.
fuihhh…
Related items
Kemana aja ?
Wah udah cukup lama juga ini blog gak pernah di update?
Kemana aja nih ?
Sibuk ? Banyak Kerjaan ?
Gak ada waktu ??
Mencoba untuk menulis kembali setelah lama tidak menulis di blog ini.
Terlalu banyak waktu coding project , dan mengelola blog-blog yang lain sehingga yang ini terbengkalai.. 
Related items
Ramadhan 1430H
Ramadhan Telah Tiba.
Mari kita bersihkan hati kita.
Manfaatkan kesempatan terbatas ini, karena belum tentu kita menemui nya kembali di lain waktu.
Banyak-banyak ibadah, banyak-banyak mengkaji AlQuran,
Banyak-banyak Sedekah,Infaq,Shodaqoh serta jariah.
Karena sesungguh nya harta itulah yang benar-benar menjadi milik kita di Akhirat kelak.
Related items
Oret-oret Lagi
Pencatatan Keaungan
Pisahkan Pribadi dengan Usaha.
Catatan Keuangan yang konsisten
BEP -
mengetahui minimal Transaksi perhari,minggu,bulan
biaya operasional terpenuhi, brp minimal nya
Profit Margin
Laba nya berapa ?
Konsistensi Waktu
Pembagian Aktifitas
- Segera & Penting
- Segera & Tidak Penting
- Tidak segera dan penting
- Tidak segera & tidak penting
*** Tidak segera & penting
Konsistensi Delivery
- Komplain Pelanggan (feedback = 0 )
- Menciptakan Standard
- Proses
- Standard Process
Sistem
1. Membuat Pernyataan Visi
visi mau jadi apa kelak
Misi – siapa, bisnis, pelanggan
2. Pernyataan Budaya Perusahaan
3nilai pemilik usaha
3 nilai karyawan
3 nilai penting pelanggan
3 nilak keberhasilan
Goal
Organization Chart
Job Desc
KPI (key performance indicator)
Manual ( Ada gambaran Aktifitas)
Buat Script setiap …….
Milestone / Tonggak Pencapaian
Entrepreneur
Teknik, manajerial, Enterpreneurship
Related items
Oret-oret
Pemilik memberikan dukungan kepada karyawan, karyawan memberikan loyalitas, karyawan memberikan layanan kepada pelanggan,
Membangun Team
Ship Builder
Lima prinsip dalam membangun Team :
1. Buat karyawan merasa di hargai.
Bagaimana kita berkomunikasi,
Perhatikan personality profile karyawan kita. (Disc = dominant influencal steady complient)
dominant : dominant
influencial : senang bergaul, populer, menjadi orang yang berpengaruh.
steady : pendiam, ikut, tidak senang memberikan komentar.
complient : kepatuhan
kita sesuaikan dengan tipe-tipe tersebut komunikasi nya.
Aturan main set di fair,
komunikasi rutin,
wiffle, what i feel i feel to expressing. (curhat bareng – jangan ada yang di cut) (weekly)
2. Kita harus bisa melihat potensi mereka, bukan kekurangan mereka. (Potensi)
3. Kita memimpin dengan otoritas , bukan dengan kekuasaan. (Punya integritas).
4. Cintai sebelum dicintai.
5. buat mereka menjadi bagian dari sesuatu yang luar biasa.
1. Buat job description !! , fungsi nya untuk kita pergunakan juga untuk menginterview karyawan baru.
JOB DESC JOB DESC -> dapat juga kita gunakan untuk melakukan evaluasi.
- daftar tugas, yg harus dilakukan dalam sehari-hari
- kemudian di rinci daftar kerjaan
- sisipkan script Greeting untuk standard.(menerima tamu dan menerima telp).
- jangan lupa buat manual , gambar jg bagus ,
- time frame
- desc output nya..
- kondisi output nya gimana..
2. Melakukan delegasi kewenangan.
- hal – hal yang sifat nya rutin (berulang).
- kalau bisa yang kita delegasikan, bukan core competence kita..(serahkan kepada ahli nya)
- delegasikan tanggung jawab beserta kewenangan nya.
3. Mekanisme Pelaporan
Apakah sudah sesuai dengan kehendak atau tidak.
Harus menetap kan “Standard usaha kita”
Suka Lupa
- Rabun Jauh (Kreatif)
- Inersia (Review)
- Insultan (Audit) (Intertnal : Karyawan)(Eksternal : Konsumen)
Hal-hal yang bisa menghancurkan Team
- Tidak ada rasa percaya
- Tidak ada komitmen
- Penghindaran Tanggung Jawab
- Tidak ada keperdulian kepada hasil
Related items
Privacy–
dijaman serba maju seperti hari ini, masih tersisa kah ruang untuk menyimpan sedikit privacy?
bukankah sebelum dunia ini begitu maju, kita masih banyak memiliki ruang privacy?
Bagaimana jika semua orang saat ini mengumbar privacy, memunculkan semua yang ada di fikiran nya pada sebuat box..
“What’s on your mind ? ”
akankah anda dengan senang hati meninput apa yang ada dalam kepala anda?
Tentu tidak…
People baru saja lupa kalo itu adalah privacy…
Lalu mengapa dengan senang hati dan tanpa perasaan bersalah dan senang hati menuliskan itu … ?
Tidak hanya orang sekitar yang mengetahui, tapi tetangga, se RT, se RW, senegara, sebangsa juga seluruh penduduk dunia mengetahui nya…
Jadi apakah anda bangga dengan kebodohan anda ?
Mengapa harus selalu melapor ??
sampai-sampai lupa lapor ke PEMILIK semua ini …
fuih….
Related items
Renungan…
siapakah anda?
apakah anda hebat?
apakah yang sudah anda capai?
apakah yang anda kejar …?
how to…?
how to…?
bingung…
Related items
Mengatur Pengeluaran Secara Bijak
Beberapa Pos Pengeluaran yang sering Jumlahnya terlalu besar :
- Tagihan Telepon
- Busana & Accessoris
- Barang-barang elektronik
- Hadiah & Sumbangan
Tiga Komponen Pengeluaran
Pengeluaran keluarga sebetulnya bisa dibagi menjadi tiga komponen besar yaitu :
- Untuk membayar cicilan Utang
- Untuk membayar premi asuransi
- Untuk membayar Biaya Hidup
Membayar Biaya Hidup secara bijak :
- Prioritaskan membeli barang yang memang Anda butuhkan terlebih daulu.
- Cobalah menjadikan harga sebagai salah satu faktor utama dalam memilih tempat berbelanja.
- Jangan berbelanja hanya karena iklan.
- Gunakan daftar belanja, dan patuhi daftar belanja tersebut.
Tips Membayara Cicilan Utang secara bijak
- Jadikan Pembayaran Cicilan Utang sebagai prioritas pertama sebelum Anda mulai membayar pengeluaran-pengeluaran Anda yang lain.
- Prioritaskan pembayaran Cicilan Utang ke utang yang membebankan suku bunga paling besar.
- Perbesarr pembayaran Cicilan Utang Anda bila barang-barang yang Anda utang memiliki nilai yang menurun.
- Anda tidak perlu memperbesar Cicilan Utang bila barang-barang yang anda utang memiliki nilai yang menarikk dalam jangka panjang.
Membayar Premi Asuransi Anda secara bijak
- Jika anda berasuransi untuk tujuan investasi, pelajari hasil investsi yang akan anda peroleh.
- Pelajari kemamuan perusahaan dalam membayar klaim.
- Untuk asuransi kesehatan, ambil pertanggungan rawat inap saja jika anda sakit.
- Untuk asuransi kesehatan dan asuransi kerugian, cobalah memperbesar jumlah tanggung sendiri anda bila anggaran anda untuk membayar premi sangat terbatas
Membayar Pengeluaran Tak terduga secara bijak
- Tidak semua pengeluaran tak terduga harus dituruti.
- Jangan membayar pengeluaran tak terduga dari pemasukan rutin anda, tetapi gunakan simpanan uang tunai yang anda miliki
- Pertimbangkan untuk mengambil sejumlah asuransi.
YM! : slackwarer
Shout
